c'est l'homme de la situation; avec lui on aura un titre

  il faut changé; on aura jamai untitre avec lui

  il faudrait qu'il gere tout comme un manager general

  il prend pas assez de decision sur le recrutement

  pas assez ferme

  trop beau parleur; il nous endort

  il nous faut une grosse pointure ce n'est pas lui